株式会社ENCOM

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- 事業紹介 -

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メッセージへ

- メッセージ -

代表取締役社長 治部田 龍一

あなたが思い描く未来に近づくために一緒に働きましょう!

お客様に寄り添いシステムのみではなく仕組みを提供して喜んでいただく仕事です。
自分を磨き続けて理想の未来を描いている「熱い」仲間たちを求めています。
私自身新しいもの好きの技術者ですので、一緒に新しいことにチャレンジしていきませんか?
あなたのご応募をお待ちしています。

マネージャー 中本 真生

お会いした方にはみんな幸せになって欲しいんですよね。。

採用を担当している中本です。
学生の頃から重度のアニオタで季節の変わり目はいつも寝不足になっています。
座右の銘は、「我が生涯に一片の悔いなし!」という漫画「北斗の拳」のセリフ。
私も死に際にやり残したことが無いようにしたい。
そこで、気になった事には失敗を恐れず何でもチャレンジしています。


新しいチャレンジといえば、今年ENCOMに転職したばかりです。
それまでは憧れてたゲーム企業で25年、新技術を活用するIT企業で5年働いていました。
どちらも大手で恵まれたいい環境でしたが、組織のしがらみで残念な想いをする事があり、自分がもっとやりたい事をしたいと思ってこの会社を選びました。
ENCOMに入社してみて、ほぼ理想通りの環境で働ける会社だったので私はとても満足です。
今後入社される方にも私同様に良かったと思って頂ける会社となるよう頑張っていきたいと思います。
採用活動を行うにあたって、採用するしないに関わらず正直に話して誠実な対応を心がけています。
お会いした方にはみんな幸せになって欲しいんですよね。。
特に若い方には、親身に経歴書の魅せ方や今後の働き方などアドバイスをしたりすることも多々あります。
応募された方が何を目的として転職活動を行い、どんな条件で働きたいのかをしっかり聞いて、当社でそれが実現出来るのかを一緒に考え、入社後に失敗したと思われないようにしていきたいと思います。
一緒に当社を育てて頂ける方、ぜひご応募お願いします。

先輩からのメッセージへ

- 先輩からのメッセージ -

技術部長 R.J

せいべつ:おとこ

LV:40代

ねんすう:20年

E ぶき

E ぼうぐ

E アクセサリー

E とくしゅのうりょく

車業界からIT業界に入って出ることができなくなった技術部長

ENCOMに入社して、いろいろあって10年超えました。
最初は右も左もわからない状態で今では企画営業から納品までできるようになりました。
入社当時は5名の会社だったので何でも仕事をしました(させられました)
キツかったけど、今となっては先輩たちにも恵まれて大きく成長できたと思っております。
これからも成長し続けたいと思っています。新しいもの好きの私にとって、やっぱりIT業界は面白いと日々感じています。
一緒に成長してきたい方を大歓迎したいです!

マネージャー T.U

せいべつ:おとこ

LV:40代

ねんすう:20年

E ぶき

E ぼうぐ

E アクセサリー

E とくしゅのうりょく

愛知から故郷広島へUターンで入社

広島を離れていた十数年を経て、心機一転UターンでENCOMに入って早四年。
まだ大きくないこの会社と共に自分もさらにステップアップしていけたらという思いでここまでやってきました。
ENCOMではインフラ関係やプログラム作成から要件定義などSEとして幅広く業務を担当させてもらっています。
休日にはみんなで集まって牡蠣パーティや釣り、スノーボードに行ったりすることもあります。
色んな経歴を持った人が沢山いるこの会社で、一緒に広島を盛り上げたい方歓迎です!

マネージャー H.B

せいべつ:おとこ

LV:30代

ねんすう:10年

E ぶき

E ぼうぐ

E アクセサリー

E とくしゅのうりょく

みんなで話し合って良い結果を生む!

飲食業界に12年携わり、現場責任者の立場から人、物、金の管理を学びました。
業界は全く違いますが、同じお客様商売である観点から自身の経験をこの場でも活かし、共に喜びを分かち合える仲間をお待ちしております。
立場に関係なく皆が発言しやすい環境作りをモットーとしています。
福利厚生などもしっかりとした会社です。

システムエンジニア T.N

せいべつ:おとこ

LV:40代

ねんすう:20年

E ぶき

E ぼうぐ

E アクセサリー

E とくしゅのうりょく

会社員→フリーランス→会社員(ENCOM)

会社員→フリーランス→会社員(ENCOM)という少し珍しい経歴のSEです。
私が入社した当時はかなり小人数でしたが、どんどん人が増えている。増やしていこうとしている会社です。チームを組む土台ができてきました。
できることもやれることも人それぞれなので、チームでフォローし合える環境を作ろうとしています。
経験の浅い方はなかなか足を踏み入れづらい業界かもしれないですが、まずは気軽にお問合せいただければと思います。

入社4年目 R.K

せいべつ:おとこ

LV:20代

ねんすう:5年

E ぶき

E ぼうぐ

E アクセサリー

E とくしゅのうりょく

社会人歴≒総勤務経験年数の平社員

学生時代にアルバイト等を行わないまま就職し、気が付けば社会人3年目となりました。
働くということの経験がないまま、電話応対や言動、もちろんプログラミング等、学生時代とは求められる行動のレベルが大きく異なる中で挫けずに働き、プログラマの一人として数えられるようになるまで至れたのは、ひとえにENCOMの上司や先輩社員の方々が温かく接して下さった結果だと考えております。
日進月歩で発展するIT業界のなかで取り残されないためには学生時代同様、新しいことを学ぶ姿勢を常に持ち続け、日々精進を重ねることが重要だと思っています。

環境へ

- 環境 -

社内交流会

花見

Uマネージャーの声掛けで、社内にいた社員で会社近くの川沿いの公園で花見をしました。
春の暖かい陽気の中、おいしいお弁当とお茶を手に、満開の桜の下でリフレッシュしました!

暑気払い

夏の暑い時期に、暑気払いとして飲み会を開いた時の写真です。
BBQのできるお店で、ビールを片手に楽しみました!

全体女子会

広島本社に全女性社員が集まる機会があったため、せっかくなら!と女子会を開きました。
火鍋をつつきながら、普段話せない秘密の会話を楽しんだ時の写真です。

社内の様子

広島本社の様子。
1人あたり1.2M程の机を使って、日々の業務を行っています。
毎朝コーヒーメーカーから良い香りが漂い、ゆったりとした雰囲気から1日が始まります。
浄水器を設置しているので、いつでも美味しい水を飲むことができます。
ビルの1階はコンビニなので、そこもポイント!

Work Style

■ 資格取得制度

ENCOMでは資格取得に積極的に取り組んでいます。
業務で必要なスキルや将来社員自身が役に立つ資格取得をお願いしたり、社員自ら希望する資格取得を応援しています。

研修、参考書などの費用会社が全額負担したり、研修のため取引先との交渉を行って休みをいただけるようにしています。

SDGs達成に向けた取り組み

株式会社ENCOM SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。


2023年4月21日
株式会社ENCOM
代表取締役 治部田 龍一

SDGs一覧

新たな未来への挑戦

社会の変革につながるAI、IoT、RPAを基軸としたシステム、アプリ開発を通じて、経済発展と社会的課題の解決を両立するSociety5.0の実現に貢献します。

【主な取組み】

  • 現場と経営を直結する基幹システム「基幹業務ERP(企業資源計画)パッケージ」の提供
  • 効率化を図る先端センシング技術を用いた輸送管理システムの普及促進
  • AIを活用した販売数予測する在庫管理システムの開発
  • AIカメラによる廃棄物の適切な分別処理、リサイクルを促進するシステムの開発

ONE FOR ALL, ALL FOR ONE

ワークライフバランスの実現に向けた働き方改革と人材育成体制の整備に取り組み、心も技術もプロフェッショナルな人材づくりを目指してまいります。

【主な取組み】

  • フレキシブルな勤務体系の整備(テレワーク、時短勤務、フレックスタイム、副業 etc)
  • 最先端技術に対応する人材を育成する定期的な研修会の実施
  • 産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得推奨
  • 柔軟な雇用体制の整備(引越補助、無期労働契約への転換、PC貸与 etc)

地域社会と共に

地元企業として、地域に根差した事業活動を通じて、関わるすべての人と共に目標達成に向け考動し、持続性のある地域社会の発展に貢献してまいります。

【主な取組み】

  • 異業種、公共機関、大学と連携したデジタル技術を活用するソリューションの提供
     (広島市立大学と共同開発したDTAS【救急車運転訓練支援システム】)
  • パートナー企業との協業推進によるSDGs達成を目指すシステム開発
  • 現代に沿った意見を取り入れる学生、フリーランスとの意見交換会の開催

その他へ

- その他 -

2023.12月末現在

技術者

技術者

計:32名

年齢比率

20代:31%
20代

30代:41%
30代

40代:28%
40代

有給休暇

平均消化日数:11日
消化率:57%

平均消化日数

男女比

男女比
男性

75%

女性

25%

平均年齢

平均年齢

34.19歳

在宅率

在宅率:38%

在宅率

募集中のポジションへ

- 募集中のポジション -

現在募集中の職種は以下のとおりです。

マネージャー

マネージャー

リーダー

リーダー

システムエンジニア

システムエンジニア

ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニア

プログラマー

プログラマー

営業

営業

選考フローへ

- 選考フロー -

応募

応募

書類選考

書類選考

一次面接(WEB)

一次面接(WEB)

適性検査(SPI)

適性検査(SPI)

最終面接

最終面接

内定

内定

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